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Les Séminaires - ServiceRICH

 

 

Notre Intelligence
Notre intelligence est hybride, elle nous apporte une capacité d’adaptation supérieure, une meilleure économie émotionnelle et une plus grande puissance énergétique

 

2 formes d'Intelligence Caractérisent l’être humain
L’intelligence rationnelle mesurée par le quotient intellectuel (QI)
L’intelligence émotionnelle mesurée par le quotient émotionnel (QE)

 

C’est dans une bonne combinaison du rationnel et de l’émotionnel qu’un individu trouverait les conditions de son épanouissement.

 

Le quotient Intellectuel - QI
L'intelligence est un concept multiple composé de diverses facettes. Celles-ci correspondent à des aptitudes particulières à raisonner de manière plus ou moins abstraite sur différents types de support (des nombres, des mots, des figures géométriques...). Parmi ces facettes on dénombre principalement trois facteurs:

 

  • Intelligence Numérique
  • Intelligence Verbale
  • Intelligence Logique

 

Ces facteurs, dits de second ordre, sont considérés comme autant de déclinaisons d'un facteur plus général, dit de premier ordre: le facteur Général de l'Intelligence.

Le Quotient intellectuel (Q.I.) est souvent utilisé pour l'estimer.

Le quotient Emotionnelle - QE ou IE (Intelligence Emotionnelle)
Bien que l’IE ne constitue pas la seule base pour « réussir » dans le leadership et le management, c’est une compétence importante qui permet à l’individu d’être plus constructif dans les choix de ses réactions et émotions dans l’environnement de travail.

L’intelligence émotionnelle est un ensemble de compétences, aptitudes et capacités. Elles peuvent être apprises… L’IE grandit naturellement avec l’âge, grâce à la maturité et à l’expérience de vie
Les 4 dimensions comportementales principales mesurées

 

  • INTELLIGENCE INTRA-PERSONNELLE
  • EPANOUISSEMENT PERSONNEL
  • AFFIRMATION DE SOI
  • LEADERSHIP

 

Actuellement, la pression du changement dans un marché global valorise de plus en plus les personnes qui :
sont capables de se motiver prennent des initiatives sont poussées intérieurement pour augmenter leur performance sont optimistes
travaillent sans créer de conflits et avec créativité = Intelligence émotionnelle

 

L'évaluation de L'I.E

L' Évaluation de votre intelligence émotionnelle, c'est mesurer votre capacité à percevoir vos propres émotions celles des autres et à les gérer de façon opportune.

Permet aussi de mettre en évidence des aspects qui ne sont pas pris en compte dans les tests de personnalité classique :
. Pour faire un constat des aptitudes actuelles (recrutement, mobilité)
. Dans une optique de développement (bilan, coaching, formation)

Permet de comprendre pourquoi, à QI égal, certains s'épanouissent et réussissent mieux que d'autres

Le Test d’Intelligence Émotionnelle-R (central test) évalue les «soft skills» des personnes (maîtrise de soi, adaptabilité, résilience, auto-motivation...) et propose un score de QE étalonné.

 

Votre évaluation analyse 4 DIMENSIONS GÉNÉRALES :

  • Intelligence intra-personnelle
  • Épanouissement personnel
  • Affirmation de soi
  • Leadership

 

et 12 facteurs de l'intellignece émotionnelle :

 

  • Connaissance de soi
  • Maîtrise de soi
  • Auto-motivation
  • Adaptabilité
  • Estime de soi
  • Optimisme
  • Résilience
  • Confiance en soi
  • Aisance relationnelle
  • Assertivité
  • Empathie
  • Médiation et influence

 

Les Points forts de ces tests
Score QI et QE.
Évaluation du facteur général d’intelligence.
Solutions commentées.
Résumé du profil.
Disponible en français, anglais, espagnol et allemand.

 

Les questionnaires en ligne

Pour le Q.E : 97 questions.
15 à 20 minutes

 

Pour le Q.I : 2 questions.
35 minutes (test chronométré)

 

Vos Rapports
Exemple de rapport pour votre Q.I
Exemple de rapport pour votre Q.E


Format des séminaires Intelligence Emotionnelle :

  • 1/2 journée
  • un jour
  • deux jours 

 

Vous souhaitez participer à notre prochian atlier:

"Comment développer son Intelligence Emotionnelle"

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